Environmental, social, and governance (‘ESG’)
We are a leader in identity security, and our work has a clear purpose: to create a more secure world that helps protect our customers from the damage of cyberattacks. Beyond our core mission, we are committed to making a positive impact with and for a broad group of stakeholders that includes our employees, customers, partners, and shareholders.
ESG
From our CEO
« At CyberArk, implementing ESG is a business imperative. The principles of ESG are built into our strategic decisions to help us move fearlessly forward, empower our people, make a difference in our communities and minimize our impact on the environment. »
Matt Cohen, Chief Executive Officer
ESG at CyberArk
Committed to ESG progress
Our ESG program is built on three core pillars – Engagement, Transparency, and Progress. We actively engage with stakeholders to understand expectations and drive collaboration, maintain trust through transparent disclosures, and make measurable, sustainable progress on key ESG focus areas that matter to our business and stakeholders.
Oversight and accountability are embedded at every level of our organization. Our Board of Directors, through its Nominating and ESG Committee, provides oversight of the ESG program. Our Executive Steering Committee approves the strategic direction, while our cross-functional ESG Committee drives progress across key business areas. Together, these groups ensure that ESG principles are fully integrated into how we operate and grow.
ESG reporting
Our fifth annual ESG Report highlights our commitment to reducing environmental impact, investing in our people, and operating responsibly. In an increasingly complex threat landscape, our identity security solutions help customers build more sustainable and resilient businesses.
This year, we also celebrated CyberArk’s 25th anniversary and 10 years as a public company — milestones that underscore how sustainable growth, innovation, and industry leadership are fueled by our people and the trust of our customers, partners, and stakeholders.
Received strong 2023 ESG ratings
In 2024, independent ESG rating agencies once again recognized CyberArk’s strong performance in ESG disclosure and integration. MSCI has rated CyberArk as AA, Sustainalytics has given us a rating of 18.2 and ISS ESG Corporate Rating has given us a PRIME rating. These ESG ratings position CyberArk among the top performers in our industry in managing significant ESG risks.
Cybersécurité et confidentialité des données
Protéger le monde contre les cybermenaces, une mission essentielle
La cybersécurité est notre métier. En tant que partenaire sécurité de confiance, nous offrons à nos clients des solutions qui les aident à avancer en toute confiance et en toute sécurité.
Gouvernance, éthique et conformité
Une bonne gouvernance est cruciale pour parvenir à l’excellence commerciale.
Nous nous engageons à promouvoir l’intégrité, l’honnêteté et le professionnalisme et à maintenir les normes de conduite éthique les plus élevées dans toutes nos activités.
Notre culture et nos talents
Les personnes forment la pierre angulaire de notre entreprise.
Garder nos employés au premier plan
Pour permettre à notre entreprise d’avancer dans ce secteur en constante évolution, nous soutenons nos employés à mesure qu’ils avancent ensemble, en toute confiance, et les aidons à donner le meilleur d’eux-mêmes.
Notre stratégie de gestion du capital humain repose sur quatre piliers :
Attirer : Recruter des personnes intelligentes, audacieuces mais humbles, et veiller à aider les employés à exprimer au mieux toutes les facettes de leur personnalité.
Bâtir une culture d’appartenance : Faire participer tout le monde.
Communiquer : S’assurer que chaque voix est entendue.
Développer : Favoriser l’épanouissement par l’apprentissage.
Plus de 3 000
Nombre d’employés internationaux chez CyberArk
88 %
Taux de satisfaction des employés
Communautés
En nous impliquant au sein de nos communautés, nous tissons des liens plus étroits avec elles.
Nous visons à avoir un impact positif et à renforcer nos communautés en consacrant notre temps, notre savoir-faire et nos ressources dans le cadre de collaborations à l’échelle mondiale et locale.
Engagement bénévole des employés
S’engager auprès de nos communautés en les plaçant au centre de notre approche
Soutien financier et dons
Collaborer avec des organisations locales et mondiales pour apporter notre soutien là où il compte vraiment
Environnement
Pour garantir la résilience opérationnelle et la longévité de notre entreprise, nous devons tenir compte de notre impact environnemental.
Nous avançons sur la voie d’un avenir plus durable en réduisant notre impact sur l’environnement et en intégrant la durabilité dans nos pratiques commerciales.
Engagement et sensibilisation
Sensibiliser pour changer les mentalités et les comportements
Mesures et actions
Évaluer nos progrès pour prendre des décisions éclairées
Rejoignez notre équipe
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Engagez-vous proactivement en faveur du développement durable
